


2.5小時內要帶260位同工的team building program!!!
impossible 是最初的感覺,第一個反應就是--俾錢搵人帶啦~
但機構認為「輕輕鬆鬆便可、不用花錢外購」...我們六名來自心光不同部門的籌委便承包了
由初初構思遊戲時,感到很氣餒,大家的想法不切實際也以為二百幾人的活動太簡單了吧?
幸好最後有人跟我一同堅持,抱著不想攪得太爛為目標,兩條友死諗爛諗....
大家都覺得自己要求很高,好彩一年先攪一次咁既活動,如果唔係真係咩都唔使做
我同樂天包辦了司儀、活動高潮及壓軸的兩個遊戲
所以活動成個run down幾乎都要一齊諗晒,仲要好仔細
到活動當日,沒想過二百幾人第一round已經熱晒身,好落力咁玩
所有設計既活動都玩得晒,而且個個笑口常開(包括我自己)
玩完真係有「盡興」的感覺,當然我地幾個攪手就攰到命都無
但係一間百幾年又勁傳統的學校玩得到咁既氣氛真係win晒~
好多同事話呢次培訓日係咁多年來玩得最開心,又識到唔同部門既同事
呢幾個月(特別呢一個月)勁花心機攪好D再好D,真係無白費的﹗
YEAH~
二百幾人的心形相成為機構網頁的第一張相﹗
2 comments:
看到你工作的成果與喜悅, 很替你開心呀...努力加油~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
多謝你﹗
在這裡工作面對很多很多困難告挑戰
壓力指數每天都徘徊在80-100分
但原來看見和經歷這項突破
或是意料之外的效果
卻有很大的滿足感﹗
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